四个步骤是能有效改变恶劣关系的沟通策略：
　　(1)明确己方需求。 在沟通之前，你必须明确自己希望从与对方建立的关系中获取什么，你的沟通目的又是什么。明白自己的需求，你才能以良好的语气和方法与对方沟通，如果用语轻慢、恶意中伤或者是其他可能导致你陷入恶劣关系中的破坏性举动都会使沟通陷入僵局。
　　(2)了解对方需求。 在沟通推进双方关系的过程中，充分考虑对方所需。在为高剪切乳化机转型而做的准备工作中，要对对方的需求进行切实、有效的评估。
　　(3)考虑其他选择。 考虑其他选择也指考虑如何向对方阐明一旦现状发生改变，他们能得到哪些好处，给对方提供他们认为有价值的东西。
　　(4)沟通。 如果前三步准备工作就绪后，进入最后的正式沟通阶段也就顺理成章了。管理者在与高剪切乳化机企业员工沟通进程中，应鼓励员工多参与发言。在双方同时参与的情况下加强对员工的了解，在对话中促使双方意见统一。